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Ecommerce Backend Developer

Así somos

Vas a trabajar en un equipo de Operaciones multidisciplinar. Nuestros proyectos van desde el desarrollo software a la creación desde cero de una marca digital.

Somos buenos en ecommerce pero también nos especializamos en ayudar a nuestros clientes en todo su mundo digital: páginas corporativas, CRO, DATA, etc. Innovamos trabajando en proyectos que nos supongan retos y crecimiento profesional.

Trabajarás con perfiles puros de desarrollo pero también con perfiles de UX y UI muy creativos que apoyan en todos los proyectos que los clientes requieran. Estarás acompañado en todo momento por un equipo de Project Management que no conoce otro modo de trabajar que no sea ayudando a los compañeros y a los clientes cada día.

Trabajamos ahora mismo todos deslocalizados aunque nuestras dos sedes principales están en Cádiz y en Madrid. Y nos encanta organizar quedadas siempre que podemos.

La comunicación entre compañeros se hace vía JIRA, Slack y Notion:

  • Jira: ¡Si no esta en JIRA no existe! Nuestro repositorio principal del trabajo del día al día.
  • Slack: ¡Nuestro chat profesional! Un canal para cada proyecto y canales comunes para compartir información relevante de la empresa. ¿No tienes curiosidad por saber lo que hablamos en “la-vieja-del-visillo”?
  • Notion: ¡Nuestra wikipedia! El motor para nuestra gestión interdepartamental.

Nos gusta Scrum, el pair programming, los principios SOLID, la arquitectura hexagonal… pero sobre todo nos gusta cada día plantearnos el siguiente reto para seguir avanzando y estar siempre en la vanguardia de nuestra industria.

En Ebolution nos encanta dar soluciones a los problemas de nuestros clientes. Queremos acompañarlos en su día a día, proponerles soluciones óptimas a sus problemas, ayudarles a prever todo aquello en lo que no hayan pensado y trabajar junto con ellos las distintas opciones posibles.

¡Somos un equipo de alto rendimiento! Nuestro equipo tiene una rotación prácticamente inexistente. ¿Cómo conseguimos esto? Cuidamos el ambiente de trabajo. Tenemos unos jefes que se preocupan (¡y mucho!) por nuestro bienestar mientras trabajamos y que nos apoyan en todo lo que necesitamos. El centro de Ebolution es su capital humano, estamos convencidos de que su felicidad redunda en un mejor servicio a nuestros clientes.

Lo que buscamos

Alguien que se haya curtido como colaborador/a clave en varios proyectos de backend de ecommerce a gran escala, llevándolos desde la conceptualización hasta la medición del impacto, pasando por la implementación, el mantenimiento y la iteración.

Que tu nivel de inglés sea lo suficiente como para que te dé igual desarrollar tu trabajo en él.

¡Imprescindible! Que tengas entre 2-3 años de experiencia trabajando con:

  • PHP, PHP y PHP 😉
  • Alguna o varias de estas plataformas: Magento, Big Commerce, Salesforce, Prestashop, Woocommerce, etc.
  • Conocimiento de Git, para el control de versiones y trabajo colaborativo, y experiencia trabajando con Docker.
  • Conocimiento del mundo del eCommerce
  • Desarrollo y consumo de APIs: arquitectura, caché, monitorización, testeo, etc.

Valoraremos positivamente que estés familiarizado o tengas experiencia con:

  • SOLID y las buenas prácticas de diseño y de programación (clean code)
  • Retos relacionados con mejoras de rendimiento y escalabilidad de plataformas (performance, caching, indexado o CDN)
  • Experiencia teórica o práctica con TDD.
  • Conocimiento de sistemas de CD/CI

Buenas dotes comunicativas, aplicadas al trabajo en equipo y al servicio a nuestros clientes.

Que te inspiren las metodologías de trabajo ágiles y que hayas “trasteado” con ellas en proyectos.

Empatía, cercanía, buen rollo, mentalidad analítica y ganas de aportar.

Debes tener en mente siempre estas competencias:

  • Orientación a Resultados.
  • Orientación al Cliente externo/interno.
  • Integración a la Empresa.
  • Organización y Planificación.
  • Calidad en el trabajo.
  • Actualización de conocimientos.

Lo que aportarás a Ebolution

Trabajarás de forma autónoma en las tareas asignadas y serás responsable de ellas, pero siempre contando con el apoyo del resto del equipo.

Mantendrás al día tus tarjetas de JIRA, documentando, informando y comunicando avances o bloqueos de manera diaria.

Colaborarás en la definición de soluciones técnicas.

Participarás en el ciclo de desarrollo y puesta en producción.

Demostrarás compromiso con la calidad y los plazos comprometidos.

Te sumarás a las buenas prácticas de desarrollo existentes y ayudarás a mejorarlas en la medida de lo posible basándote en tu experiencia.

Estamos deseando recibir tus aportaciones para mejorar herramientas, arquitectura o procesos.

Lo que Ebolution te aportará a ti

Trabajo remoto! Ahora que la pandemia nos va dejando margen de maniobra estamos repensando nuevos escenarios a medio/largo plazo.

Salario acorde a tu puesto. Se te facilitará más adelante.

Te proporcionamos el material necesario para tu trabajo: portátil, pantalla extra, teclado, ratón…

Una vez al mes quedamos todos un rato para vernos y charlar, no solo de Ebolution, si no que, dependiendo del día, se improvisan desayunos para conocernos mejor, charlas interesantísimas a cargo de invitados especiales, dinámicas de RRHH o presentaciones de algún compañero.

Trabajarás de 09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30 (L-J). Los viernes por la tarde no se trabaja y tendrás 23 días laborables de vacaciones. También libres el 24 y 31 de diciembre además del día de tu cumple. Y jornada de verano en Julio y Agosto.

Buen ambiente de trabajo. No es una frase hecha, estamos comprometidos con ello!

Trabajar en un equipo muy profesional que busca la excelencia en su día a día.

Plan de formación: cursos orientados a todos los empleados para aprender a potenciar aquellas habilidades en las que poder destacar. También posibilidad de financiación de cursos particulares que te interesen y que sean compatibles con los objetivos de la empresa.

La organización tiene establecido un sistema de dirección por objetivos que nos ayuda a mejorar.

Nuestro proceso de selección

Consta de los siguientes pasos (eliminatorios cada uno de ellos):

  1. Entrevista rápida con Ana, la directora de operaciones (COO), para conocer tus motivaciones y lo que aportarás al equipo.
  2. Formulario online de RRHH, para confirmar que tus habilidades encajan con el perfil de trabajo que estamos buscando.
  3. Entrevista técnica con Manuel, nuestro TechLeader (a él es a quién tienes que convencer de verdad 😉)
  4. Entrevista final de nuevo con Ana, para confirmar que somos tu empresa ideal y tú la persona adecuada para ayudarnos a seguir creciendo.

Te mantendremos informado durante todo el proceso tanto si avanzas como si no, dándote feedback para sepas el por qué en cada caso.

Tratamos de que sean procesos rápidos, y que en 1 mes estén completados.

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